Sprechbild ile sakinlerinize profesyonel olarak nasıl destek olabilirsiniz?
Aşağıdaki örnekler ürünlerimizin nasıl kullanılabileceğini göstermektedir.
Aktivasyon ve işgal – günün yaratıcı dürtüleri
Sakinlerin günlük aktivitelere aktif olarak katılmalarını sağlayın - özellikle aktiviteyi teşvik eden Sprechbild ürünleriyle.
Örnek:
Ortak odaya, motivasyonel bir sesli mesajla bağlantılı, sevgiyle tasarlanmış bir kart yerleştirin. Terapi kartına dokunulduğunda, "Taze pişmiş pide kokusunu hatırlıyor musunuz? Ailenizle nasıl kek yaptığınızı bize anlatın" gibi bir mesaj duyulur.
Bu harekete geçirici mesaj, sakinleri anılarını hatırlamaya, hikayeler paylaşmaya ve kendi geçmişleri üzerinde düşünmeye davet eder - böylece günü anlamlı, yaratıcı anlarla zenginleştirir.
Sprechbild terapi kartları yalnızca oryantasyon sağlamakla kalmaz, aynı zamanda sakinlerin refahını ve yaşam kalitesini sürdürülebilir şekilde iyileştiren fikir alışverişini ve entelektüel katılımı da teşvik eder.
Bireysel bakım kolaylaştırıldı – günlük yaşama kusursuz bir şekilde entegre edildi
Tesisinizde güne basit ama etkili bir çözümle başlayın: Hemşirelik personelinin sakinlere sürekli hatırlatma yapmasını gerektirmek yerine, sevgiyle tasarlanmış kartlar yaşam alanının belirgin yerlerine yerleştirilir. Bir sakin bu kartlardan birini görüp dokunduğu anda, Sprechbild Hörstift otomatik olarak kişiselleştirilmiş bir sesli mesajı etkinleştirir; örneğin sıcak bir selamlama veya günün programının kesin bir hatırlatıcısı.
Özellikle demans hastaları için tasarlanmış kartlar, sabahı güne yapılandırılmış ve zahmetsiz bir şekilde entegre etmeye yardımcı olur. İsteğe bağlı olarak, sistem ek görsel anılar sağlayan etkileşimli bir fotoğraf kitabını da içerecek şekilde genişletilebilir.
Arttırılmış verimlilik ve iyileştirilmiş etkileşim – optimize edilmiş iş akışları ve azaltılmış personel iş yükü
Modern bir bakım tesisinde, Sprechbild terapi kartları, sakinlerin günlük rutinlerini yapılandırmak ve aynı anda hemşirelik personeliyle teması teşvik etmek için stratejik olarak merkezi alanlara yerleştirilir.
Örnek - Personeli tanıma:
Kartlar merkezi bir ortak alana ve sakinlerin odalarına yerleştirilerek sakinlere bir hemşirenin adı ve resmi tanıtılır. Dokunulduğunda, "Ben Zeynep - sizin şefkatli hemşireniz. O her zaman sizin için oradadır ve size yardımcı olmaktan mutluluk duyar." gibi bir mesaj duyulur.
Bu hedefli yaklaşım, sakinlerin hemşireleri tanımasını kolaylaştırır ve güvenilir bir ilişki kurar, kişisel açıklamalara olan ihtiyacı daha da azaltır.
Bu otomatik hatırlatıcıların ve kişiselleştirilmiş iletişimin birleşimi, hemşirelik personelinin özellikle bireysel bakım görevlerine odaklanmasını sağlar. Bu, yalnızca günlük rutini açıkça yapılandırmakla kalmaz, aynı zamanda değerli zamandan tasarruf sağlar - aşırı çalışma ve tükenmişliği önlemede ve uzun vadeli iş memnuniyetini artırmada önemli bir faktördür.